吉林省政协委员聚焦东北振兴：先从留住人才做起

　　中新网长春1月29日电 (郭佳)“吉林振兴关键在人，与引才相比较，留住人才更符合实际。”来自澳门的吉林省政协委员王民星说，如果吉林能留住更多本地的人才，吉林振兴就有了强大的智力支持。

　　时下，人才流失已成为东北各地所面临的共同性课题。因而，在长春召开的吉林省两会上，人才战略成为了与会政协委员热议的话题之一。

　　在吉林省政协委员、东北师范大学生命科学学院教授任炳忠看来，吉林省从来都不缺少人才。他说，吉林省高校众多，高校毕业生无论数量还是质量在中国都是名列前茅。但遗憾的是这些人才最终并没有留下来。

　　“每年毕业季我都能看到南方用人单位‘涌进’，在高校旁的宾馆‘安营扎寨’，然后用高薪、好政策抢走我们培养的人才。”任炳忠说。

　　吉林省政协委员崔岳春对此表示赞同，他表示，吉林省的人才外流主要是大学生的流失，他们既有创造力，又有消费力。

　　不少政协委员对于吉林省如何留住人才提出具体思路。来自香港的政协委员徐岩说，对于创业型人才，创业环境和税收政策往往决定着他们的去留。

　　吉林省政协委员、东北师范大学教育科学学院教授吕立杰表示，希望吉林省可以建立省级人才队伍数据库，分析全省人才队伍来源、专业分布、年龄等质量及结构性问题，加强人才统筹。

　　王民星同时表示，与大学生外流相比，吉林省也要警惕企业家、学者等高端人才的流失。他建议，吉林省除了在营商环境上下功夫外，还要给高端人才切实的经济待遇和相匹配的荣誉。

　　多位与会政协委员还提出，可以发挥吉林省房价平稳、土地便宜、资源丰富等优势，鼓励人才留下来，比如给予经济适用房、创业资金扶持等。

　　记者注意到，在吉林省今年的政府工作报告中，人才强省建设被列为当年要推动的十项工作之一。

　　吉林省代省长景俊海表示，吉林将实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，实施重大科技项目研发人才团队支持计划，在高端人才薪酬、聘用、落籍等方面研究出台具体举措。(完)