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2014年06月06日 08:17 来源:中国新闻网 参与互动(0)
带头破坏组织纪律 造成“破窗效应”
奉行“好人主义” 一团和气听之任之

  网友“正直做人”:个别领导心里不把组织当回事,缺少组织观念,带头破坏组织规定,下属纷纷群起仿效,最后在一定范围内造成组织纪律被随意破坏的“破窗效应”。

  网友“和好如初”:有的领导干部对党员放纵管理,扮演“老好人”角色。认为都是多年的同事关系,都是熟人、知心朋友、老部下,很多时候明知下属做得不对,也不提醒改正,任其随心所愿,保持“一团和气”。结果是既害团体,又害个人。

【编辑:王硕】

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