台湾上班族薪资停滞不前 近九成有意跳槽

　　中新社台北1月9日电 台湾知名求职网站9日发布最新调查显示，由于近年台湾薪资水平停滞不前，近九成上班族有意换工作，许多人更希望赴境外工作以获取高薪。这一比例不但高于去年的87.1%，更创2011年以来新高。

　　台湾“主计总处”去年9月的统计显示，2015年，台湾未满30岁民众薪资所得为44.08万(新台币，下同)，倒退到17年前的薪资水平；30到39岁的实质收入66.9万，更是倒退19年。另一方面，物价上涨导致民众日常生活开销负担加重。《联合报》民调发现，台湾民众认为大约要存到1071万元(约合人民币210万元)，才足以负担退休生活。

　　yes123求职网9日公布的“年后跳槽与海外上工调查”显示，高达88.9%的上班族透露，在农历春节后想换工作，且跳槽主因就是为了加薪，其中更有80.3%考虑离乡背井到境外工作。

　　受访上班族希望跳槽后新公司开出的月薪，平均比现在增加11.1%。以经常性薪资3.91万元换算，预期加薪约4348元；而赴境外工作的预期月薪，则达到目前在台湾薪资的2.2倍，约为8.7万元。

　　调查显示，上班族最想去的境外工作地点，前5大热门地区分别为日本、美国、港澳、东南亚、澳大利亚或新西兰。6到10名分别是加拿大、中国大陆、欧洲、韩国及印度。最想进入的前5大行业分别为科技信息、餐饮住宿与休闲旅游、传统制造业、批发零售与贸易、医护与生技。

　　yes123求职网发言人杨宗斌认为，台湾人才若持续外流，未来将影响台湾的整体竞争力。执政当局应解决长期冻薪、低薪化的问题，以及降低青年失业率，调整产业结构并且推动升级。

　　此项调查由该网站于2016年12月22日到2017年1月3日，以网络问卷进行抽样，调查目前有正职工作的会员，有效问卷共1314份，信心水平为95%，误差值为正负2.7个百分点。(完)