河南将开辟技术职务评聘绿色通道 畅通高人才引进
中新网郑州7月22日电(记者 杨大勇)22日,河南人社厅就开辟专业技术职务评聘绿色通道发出征求意见稿,该稿明确了专设职数是为事业单位根据发展需要,引进高层次人才和业绩特别突出的专业技术人员评聘专业技术职务开辟的绿色通道,专设职数不受事业单位专业技术职务结构比例和等级限制。
该征求意见稿表明,专设职数是为事业单位根据发展需要引进高层次人才和业绩特别突出的专业技术人员评聘专业技术职务开辟的绿色通道。专设职数不受事业单位专业技术职务结构比例和最等级限制。经备案后的专业技术人员转换其他岗位或晋升专业技术职务,专设职数自动取消。
凡引进下列人才的,可申请专设职数申报和聘任相应专业技术职务:引进全国杰出专业技术人才、国家“百千万人才工程”人选、国家有突出贡献中青年专家、教育部“长江学者奖励计划”人选等国家级领军型、创新型人才;获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖三等奖以上的主要完成人(二等奖限前5名,三等奖限前3名);引进国家教学成果奖二等奖以上的主要完成人(一等奖限前3名,二等奖限第1名);获得省自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、社会科学优秀成果奖一等奖的第一主持人;享受国务院特殊津贴专家、中原学者;全国十大考古新发现主要发掘者,等11种人才。
同时,凡专业技术人员具备下列条件之一的,仍可申请专设职数聘任相应专业技术职务:经批准延长退休年龄的高级专家;全日制博士研究生初聘中级专业技术职务;县级及县以下事业单位全日制硕士研究生从事本专业技术工作满3年初聘中级专业技术职务;军队转业干部在部队取得的专业技术职务,经职称管理部门审核确认,转业后继续从事专业技术工作首次聘任相应专业技术职务,等六种情况。(完)