首页| 滚动| 国内| 国际| 军事| 社会| 财经| 产经| 房产| 金融| 证券| 汽车| I T| 能源| 港澳| 台湾| 华人| 侨网| 经纬
English| 图片| 视频| 直播| 娱乐| 体育| 文化| 健康| 生活| 葡萄酒| 微视界| 演出| 专题| 理论| 新媒体| 供稿

赴迪拜务工存在风险 中领馆发布赴迪拜务工提醒

2019年07月17日 17:52 来源:中国新闻网 参与互动 

  中新网7月17日电 据中国驻迪拜总领馆网站消息,近期,中国驻迪拜总领馆多次接到内地来迪拜及北部酋长国劳务人员求助,其中大部分系合同争议、雇主违法扣押劳务人员护照等问题,也有部分劳务人员行前对当地气候、项目情况和法律规定缺乏了解,造成来迪后收入、工作性质、工作与生活环境不符预期,与雇主产生劳务纠纷。为避免和减少赴迪务工的法律风险和经济损失,中国驻迪拜总领馆提醒如下:

截图自中国驻迪拜总领馆网站
截图自中国驻迪拜总领馆网站

  一、审慎决策。不轻信非法劳务中介宣传或个人承诺。要选择经国内商务部门批准、具备外派劳务经营资格的合法中介并签订书面合同,充分了解用工单位情况和工作内容,对当地劳动报酬应有合理预期。

  二、持证上岗。到迪后须与用工单位签订正规合同,并到当地劳工部备案,办理工作签证。阿联酋法律规定,在其境内工作须办理工作签证,否则为非法务工,将被依法强制遣返。

  三、依法维权。产生劳务纠纷后,应注意保存证据,循法律途径理性维权,避免自身合法权益受损。阿联酋法律规定,合法劳务人员可向当地劳工部申请仲裁,如对劳工部仲裁结果持有异议,可继续向当地法院申请判决,法院判决为最终结果,具有法律效力。

  另,根据当地法律,劳务人员如需提前解约或工作期满离境,应事先由雇主依法定程序申请取消其工作签证。否则雇主可以“逃逸”罪进行起诉,劳务人员将被限制出境。

  四、谨防高温。对除当地政府部门明文规定可不工作的午间时段和工种外,其他户外工作工人需按合同正常工作。建议劳务人员提前了解工种及气候情况,认真评估自身生理承受能力,做好防暑降温,避免极端高温高湿环境下发生中暑或引发其他疾病。

  五、及时求助。除当地执法和司法部门外,其他机构和人员无权扣押护照,如被雇主或他人扣押护照,应向及时当地警方报案求助,也可寻求总领馆领事官员的帮助。

  阿联酋报警电话999

  外交部全球领事保护与服务应急呼叫中心电话(24小时)+86-10-12308 +86-10-59913991

  驻迪拜总领馆领事保护与协助电话00971-4-3947588

【编辑:曾小威】

>华人新闻精选:

本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved