积极应对世界经济金融危机，已经成为当下我们共同的目标和责任。常言道，“水来土掩，兵来将挡”。应对，就是正视困难，充分发挥主观能动性，主动积极地破解难题。于是，就有了中央提出的“出手要快，出拳要重，措施要准，工作要实”的应对之策；有了市委部署“在特殊时期发扬特殊精神，作出特殊努力，采取特殊政策”的应对要求。无论是“快、重、准、实”，还是“特殊精神、特殊努力”，绝无半点“应付”之意，也来不得“将就”之举。

　　平心而论，这场全球性的金融危机，虽说先前已有征兆，也有人估计到它的发生。然而当它真正来到我们面前的时候，对已经处在经济全球化漩涡中的“地球人”来说，似乎还是有点突然、有点沉重。党中央审时度势，及时决定实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，出台了进一步扩大内需、促进经济增长的十项措施。而要将这一系列应对举措真正落到实处，取得预期的效果，无疑是对广大党员干部，尤其是领导干部执政能力的严峻考验。

　　应对之义在于突破思想障碍。这是一场不同以往的国际金融危机，需要我们以新的观念去寻求破解之道。现在有些干部习惯于按照老经验老办法想问题、做工作，循规蹈矩、按部就班；或是瞻前顾后、踌躇不前，遇事畏首畏尾。要有效应对危机，就要突破思想障碍，转变观念。这就需要有突破习惯性思维和挑战传统的勇气。我们的各级政府，各级领导，能否不折不扣地把中央的政策措施落实好，关键就在于能否敢于突破思想障碍，树立一种想干事、干成事、不怕事的非凡勇气。不因循守旧，不墨守成规，不畏首畏尾，敢于正视矛盾，善于解决矛盾，在大胆探索中实现突破，在把握规律中增强预见，不断提高开拓创新能力。只有勇于解放思想，才能做到“安危不贰其志，险易不革其心”。

　　应对之法来于良好作风。应对危机，有一个解决问题的方法和水平问题，使解决问题的方案更合理、措施更科学。当前，金融危机给我们带来的问题和困难是复杂的，它所产生的新问题，有许多是很难用过去的方法解决的，这就要求领导干部充分发挥创造性，探索解决新问题的新方法。在党和政府确定了应对当前危机的大政方针之后，要去一个个单位做调查、定方案、抓落实。不落实，再好的政策都只能是一纸空文。对一个地区、一个单位的领导干部来说，应对危机，闭门造车不行，苦思冥想也无济于事。必须改进作风，深入实际，调查研究，甚至问计于民，才能寻得化解危机的良方。

　　应对危机，考验和锻炼着我们的干部队伍。近年来，中央一直强调加强党的执政能力建设，要求领导干部增强忧患意识，不断提高驾驭复杂局面的能力。那么，什么样的干部才具有驾驭复杂局面的能力？当前复杂的经济形势为我们提供了检验和考察领导干部的极好时机。各级领导干部应以充分的信心、勇气和智慧，积极行动，在应对这场金融危机的大考中，体现自身的综合素质和领导能力。（陈向阳）