天津4名市管干部因年度考核不称职被组织处理

　　中新网天津5月20日电 (记者 张道正)记者20日从天津市委组织部获悉，因年度考核不称职，天津市委决定对张红、李恒强、刘泓显、刘志毅等4名市管干部进行组织处理。

　　据通报：

　　1.张红，2015年5月任天津市红十字会党组书记、常务副会长。作为党组主要负责同志，张红同志驾驭局面和抓班子建设办法不多，解决班子自身矛盾和问题的能力不足，班子成员缺乏沟通，领导班子凝聚力、战斗力不强，2018年度领导班子民主生活会因开展批评不够，被天津市委督导组叫停；担当精神不强，贯彻执行民主集中制不力，一些属于自身职责范围内的事情不敢拍板决策，导致会议较多、议而不决、效率低下；抓干部队伍从严管理和思想建设不到位，在教育管理、培养使用上缺少破解问题的招法，群众认可度不高。市委决定，免去张红同志天津市红十字会党组书记、常务副会长职务，改任天津市红十字会副会长、党组成员、一级巡视员。

　　2.李恒强，2013年11月任天津市工会管理干部学院院长。作为学院院长，李恒强同志组织领导能力较弱，不善于抓班子带队伍，与班子成员之间矛盾突出，形不成合力；管理干部不敢较真碰硬，态度不坚决，失之于宽、失之于软，教职工队伍涣散，纪律松散，思想不稳定，干部群众对其意见较大，近年来信访举报不断；工作站位不高，担当意识较差，对解决学院发展问题思路不清，措施不力，遇到阻力畏难情绪较重。市委决定，免去李恒强同志天津市工会管理干部学院院长职务，提前退休。

　　3.刘泓显，2015年9月任天津国际工程咨询公司党委副书记。作为党员领导干部，刘泓显同志主动担当作为意识较差，遇到困难习惯于放大问题、上交矛盾，对下属企业干部管理松散等问题缺少有效破解招法；工作作风不深入，抓党建工作研究不深不细，存在上下一般粗、不接地气等问题；领导素养不高，做思想政治工作方法简单生硬，听不进其他同志意见，群众认可度不高。市委决定，免去刘泓显同志天津国际工程咨询公司党委副书记、委员职务。

　　4.刘志毅，2015年7月任天津港保税区管理委员会副巡视员。作为党员干部，刘志毅同志大局意识、组织纪律观念不强，对于管委会集体研究决定的事项，有意见当面不说，不执行，按自己想法做事；缺乏担当干事激情，存在等、靠思想，遇到困难有畏难情绪，处理复杂问题能力不强；组织领导能力不强，工作固执己见，不与同志沟通交流，不能有效调动干部积极性；群众认可度不高。市委决定，免去刘志毅同志天津港保税区管理委员会副巡视员职务。

　　通报称，上述4名市管干部在2018年年度考核中被评为不称职等次。根据2018年市管领导干部年度考核结果和平时了解掌握的情况，依据《中国共产党问责条例》《党政领导干部考核工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》等有关规定，天津市委决定对其进行组织处理，充分体现了市委坚定不移推进全面从严治党，让能者上、庸者下、劣者汰的坚强决心和鲜明态度。(完)