首页| 滚动| 国内| 国际| 军事| 社会| 财经| 产经| 房产| 金融| 证券| 汽车| I T| 能源| 港澳| 台湾| 华人| 侨网| 经纬
English| 图片| 视频| 直播| 娱乐| 体育| 文化| 健康| 生活| 葡萄酒| 微视界| 演出| 专题| 理论| 新媒体| 供稿

台媒称大陆留学从精英化走向大众化:求职竞争激烈

2017年10月22日 04:24 来源:参考消息网 参与互动 

  台媒称大陆留学从精英化走向大众化:求职竞争日趋激烈

  核心提示:报道称,留学不是快捷方式,如何理性看待留学并努力实现自我增值,以适应社会及市场发展需要,才是重点所在。

资料图:留学国际教育展 <a target='_blank' href='http://www.chinanews.com/'>中新社</a>发 张勤 摄
资料图:留学国际教育展 中新社发 张勤 摄

  参考消息网10月22日报道 台媒称,过去,海外留学经历曾是大陆就业市场一块重量级敲门砖,但近年来随着海外留学人数的增多,大陆留学从“精英化”逐渐走向“大众化”,海归在求职市场的绝对优势也渐渐淡出,甚至有家庭花费上百万元送子女出国留学,回国后竟面临难找工作的囧境。

  据台湾联合新闻网10月16日报道,大陆各大求职机构日前联合发布《2017海归就业力调查报告》,究竟是哪些因素影响了海归就业?付出与收入不成正比的留学热,到底值不值得?

  数据显示,2007年到2016年的十年间,大陆留学回国人员总数达265.11万人,其中2016年回国43.25万人。海归正成为大陆高端人才的重要组成,但面对的竞争也日趋激烈。

  《2017海归就业力调查报告》显示,近八成海归认为自己在就业中存在一定劣势。

  报道称,首先是在海外求职方面。受制于国外政策(57.5%)、缺乏实习经验(52.8%)、自身语言能力不足(42.5%)、专业需求小(35.4%)、国外文化适应问题(33.1%)成为阻碍海归海外求职的五大原因。

  报道称,海外求职不易,回国求职也难。雇主总结认为,自我定位过高(75.9%)、对薪资待遇要求过高(54.5%),成为海归在国内面临求职压力的两个主要原因。而有没有相关工作经历(63.2%),则成为左右海归求职结果的重要因素。

  报道称,稍早,一篇《普通家庭海归子女:6年花200万 回国只拿2000元底薪》的报道曾在社会上引起了广泛的关注。实际上,像这样海归回大陆后难找工作的故事,还有很多。

  报道称,在这场“留学热”背后,一边是动辄上百万的高昂成本,一边是留学回国后的尴尬处境,不禁让人心生疑问,出国留学到底值不值?

  据报道,不少专家表示,随着留学普及,海归群体“去光环化”将是必然趋势。需要明确的一点是,尽管海归在就业初期的绝对优势并不明显,但却是中高层管理者的“潜力股”。

  报道称,国内一线城市就业压力大,不少海归瞄准诸如杭州、武汉、南京、成都、苏州等正在迅速崛起的“新一线”城市。因此,在讨论“出国留学到底值不值”的话题时,不妨将眼光放长放远,多多考虑发展潜力大的新兴城市。留学不是快捷方式,如何理性看待留学并努力实现自我增值,以适应社会及市场发展需要,才是重点所在。

【编辑:孙静波】

>国内新闻精选:

本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved