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拖欠员工工资 澳昆州便利店老板被罚近20万澳元

2018年04月10日 16:54 来源:中国新闻网 参与互动 

  中新网4月10日电 据澳洲网报道,几年前,澳大利亚昆州布里斯班2家711便利店的加盟商袁洁森,因长期拖欠员工工资遭到起诉。不久前,法院对案件做出裁决,袁洁森经营的2家公司Viplus和Vipper被罚款约15.64万澳元,个人被罚款约19.3万澳元。

  据报道,Viplus和Vipper公司的所有者袁洁森,曾在昆州布里斯班的中央商务区经营2家711便利店,并一直持续到去年年中。在一年多的时间里,袁洁森曾拖欠21名员工3万多澳元工资,其中,每名员工被拖欠的工资从98澳元到5080澳元不等。此外,调查人员发现,便利店还剥削员工加班费等。

  3月底,位于墨尔本的联邦巡回法院判处袁洁森个人近20万澳元罚金。此外,Viplus公司被处以8.8万澳元罚金;Vipper公司被处以6.8万澳元罚金。法官麦古力在判决书中写道,“受聘于Viplus和Vipper公司的许多海外劳工通过签证来到澳大利亚,其中多数属于年轻人。拖欠工资给每一名员工带来了巨大的影响。”

  早在2013年,公平工作专员曾警告过袁洁森,必须给在周末和法定假日工作的员工发法定工资。直至2014年9月,公平工作委员会调查了包括这2家店铺在内的20家便利店,并对其中11名经营者提起诉讼。

  去年,法院和Fairfax-Four Corners调查了711便利店后发现,便利店存在系统性的拖欠工资问题,同时工资簿遭到篡改。然而,法院认为袁洁森没有尝试伪造工资簿,也没有误导监管机构。法院获悉,经营者已经悉数赔偿员工们拖欠的工资,其行为不能被判定为“故意”。即便如此,因没有正确记录员工的工资单,袁洁森也受到到了处罚。

  据了解,袁洁森已经营了12年便利店,此外,他还涉足过金融业、银行业和项目管理行业。证据显示,被告可以从711便利店总部获得大量培训和支持,其中还涉及到了澳大利亚工作场所法律规定的义务等相关事务。

【编辑:郭炘蔚】
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