首页| 滚动| 国内| 国际| 军事| 社会| 财经| 产经| 房产| 金融| 证券| 汽车| I T| 能源| 港澳| 台湾| 华人| 侨网| 经纬
English| 图片| 视频| 直播| 娱乐| 体育| 文化| 健康| 生活| 葡萄酒| 微视界| 演出| 专题| 理论| 新媒体| 供稿

调查:近半英国员工从未向老板提出加薪

2014年10月24日 16:13 来源:中国新闻网 参与互动(0)

  中新网10月24日电 据英国媒体23日报道,英国律师事务所斯莱特&戈登(Slater & Gordon)的调查显示,有将近50%的员工从来没有鼓起勇气向老板谈增加工资的事。

  这家律师事务所询问了2000英国员工,结果发现46%的人从来没有同自己的老板提起过加薪的问题,尽管有54%的人感到自己的薪酬偏低。

  不过,这些人中的大多数并不准备采取任何行动来改变这种状况。

  21%的受访者承认,他们紧张得根本就讲不出像调薪这样的要求。

  这一调查报告说,人们不愿谈加薪的主要原因是因为他们对谈钱感到极不自在。

  其他原因是,担心这样做会让人觉得他们忘恩负义,或担心搞坏同上司的关系。

  另外有18%接受调查的人担忧,如果提加工资会导致他们丢了工作。

  该律师事务所的一位劳工法律师说,许多员工没有工会组织为他们争取权益,因此经常被雇主占便宜。

  此外,人们通常更愿意对钱闭口不谈,甚至对自己的薪资水平守口如瓶,但这样很可能让他们处于不利的地位。

  调查发现,十分之六的人认为,如果有人定期为他们的合同或加薪同老板进行谈判,他们提薪的速度往往会快一些。

  调查结果显示了这样一种趋势:员工都指望自己不用开口,老板就能给他们公平的待遇。

【编辑:王忠会】
 
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved